Perspektivwechsel
Das Workbook für Führungskräfte,
die lieber verbinden als eskalieren.
Stärke deine Führungskompetenz mit 4 Perspektiven, die dir helfen, bei Spannungen im Team empathisch zu reagieren und gleichzeitig klar und bei dir selbst zu bleiben.
Stell dir mal vor,...
du verstehst, was hinter dem Verhalten deiner Teammitglieder wirklich steckt und reagierst nicht mehr genervt oder verletzt, sondern mit echtem Verständnis. So entstehen Gespräche, die verbinden, statt zu trennen.
du erkennst, welche Muster und Dynamiken im Team wirken und kannst Spannungen lösen, ohne Schuldige zu suchen. Du siehst das große Ganze und findest Stellschrauben, die wirklich etwas verändern.
du merkst, warum dein Teammitglied eine Situation völlig anders erlebt als du und statt aneinander vorbeizureden, findet ihr endlich eine gemeinsame Sprache. Missverständnisse werden zu Momenten des Verstehens.
du bleibst auch in hitzigen Momenten ruhig und klar, weil du deine eigenen Reaktionen verstehst und steuern kannst. Du triffst bewusste Entscheidungen anstatt dich von Emotionen treiben zu lassen.
Was dich erwartet
Hi, ich bin Larissa
Coach, Wegbegleiterin und Cheerleader für gute Beziehungen im Team
Ich habe selbst 10 Jahre als Führungskraft gearbeitet und kann mich noch gut an Momente erinnern, in denen ich dachte: „Das ist doch klar wie Kloßbrühe!“
War’s aber nicht. Zumindest nicht für die anderen.
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Heute weiß ich: Klarheit entsteht nicht durch gute Argumente allein, sondern durch echtes Verstehen.
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Denn: Wir bewerten die Realität durch unsere ganz eigene Brille, geprägt von Werten, Erfahrungen und Erwartungen. Kein Wunder also, dass es zu Missverständnissen kommt. Genau deshalb lohnt sich ein Perspektivwechsel, besonders in der Gesprächsvorbereitung.
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Als systemisch ausgebildete Coach begleite ich heute Führungskräfte und Teams dabei, genau das zu lernen:
Spannungen nicht zu vermeiden, sondern zu nutzen. Für mehr Verbindung, mehr Vertrauen und bessere Zusammenarbeit.
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Wenn du bereit bist, Spannungen nicht länger zu meiden, sondern sie konstruktiv und wertschätzend zu nutzen, dann ist mein Workbook genau dein nächster Schritt.
